五原KPI绩效考核系统
支持绩效业务环节(方针制定、过程跟踪、沟通反馈、考查评估、结果审核、强制分布、结果确认、结果应用等)。
五原HRM人力资源管理系统
支持员工信息变动,考核、算薪数据自动修正,年度预算发布,各部门编制自动增减,招聘过程自动跟上,待招职位JD自动发布到第三方相关产业链,无需HR手动修正。
五原OA协同办公系统
成熟稳定、容易实用,很好地解决用户通用的办公需求,性价比高,良好技术架构,拥有很强的拓展性、稳定性、兼容性、效率以及安全性。
五原ERP生产管理系统
通过设施互联,自动采集数据;现场智慧硬件,报工数据实时显示,生产计划实时调整与下达,扶持顾客达到产可以提升、交期更加准确、成本有用降低的目标。
五原SCM供应链管理系统
借助平台的供应链管理平台组合,为供应链中断并做好应对计划,从而促进企业快速发展,这款组合涵盖预测分析、数字化以及联网功能。
五原PM项目管理系统
PM项目管理抛开公司的组织结构,提供了有效的基础设施来定义,计划和管理项目作业,使用权得团队更好地运用成员的个人擅长。